Главные цели документа

• Выявление на ранней стадии: Позволяет вовремя заметить риск, когда личные интересы (деньги, имущество, выгода для родственников) пересекаются с должностными обязанностями. 
• Защита сотрудника и организации: Помогает легально и прозрачно разрешить противоречие до того, как оно нанесет ущерб репутации или приведет к правонарушениям.
• Соблюдение закона: Реализует требования Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 
• Определение четкого алгоритма: Устанавливает, в какой форме подавать уведомление (обычно письменно), в какие сроки и кто именно обязан его рассматривать